您可能还会遇到一些缺点

例如： 有； 执行非核心任务的风险。 对情况的分析将有助于减少可能存在的缺陷，而这种活动是任何优秀营销人员所固有的。如果很明显你不是在工作中开发，而是在流水线上工作，那么你需要改变你的实习地点。 2. 将实习变成永久工作 为了在公司立足，实习生必须给有兴趣提高企业盈利能力的经理留下积极的印象。

通常可以与销售或客户服务

经理直接联系。 如果你接受了我们的建 消费者手机号码 议并在一家小机构找到了一份工作，那么即使你没有在这方面做出任何特别的努力，你也一定会受到关注。但如果你发现自己在一家大公司，你就必须努力找到工作。接受这样一个事实：永久雇用实习生的决定通常不是根据实习生的技能、教育或表现做出的。 3.如果实习没有成为工作 在这种情况下，你不应该感到沮丧。

实习的目的是获得经验，进一步就业

是一种额外但可选的选择。 有实践经验吗？太好了，现在我们正在找工作。这是很重要的一点；您不应该尝试寻找另一个免费或有条件付费的实习地点。初学者不应该害怕索取至少一半的赌注。

创建有吸引力的简历 为了揭示

这个阶段，只要考虑一下 年轻营销人员所犯的典型错误就足够了： 缺少照片； 照片格式不合适； 没有实习地点或以前工作的信息； 没有关于技能/教育/资格的数据； 没有提及申请人本人； 没有关于候选人可以使用哪些工具/技术/服务的信息； 文字表现出对潜在工作地点的傲慢或过高的期望； 包括有关儿童的爱好和奖励的信息； 呈现信息的非正式风格。

您需要通过照片更详细地分析

这一时刻。图像应该简洁明了。尝试表明您是 对于用于客户关系管理 (CRM) 一个合格且积极的人。您不能使用咖啡馆、餐馆和俱乐部的照片。 理想的选择是创建专业的业务组合。这会花费你一点钱，但通常在简历中以这种方式定位自己的成本很快就会得到回报。 5. 通过面试 营销专家面试 我们来看看典型的错误 大多数情况下，候选人会通过以下行为破坏自己的印象： 迟到是不可接受的。

太早到达也不是一个好主意

因为这表明你的时间控制能力较差。如果您在面试开始前 10-15 分钟到达指定地点，那就更理想了。 关于过去的同事/老师/经理有多糟糕的故事。你自己愿意雇佣一个在下一份工作中会告诉你你是一个多么无能而且通常很糟糕的人吗？ 不了解公司工作的具体情况。在面试过程中，您需要向潜在雇主明确说明您将如何对他们的业务有所帮助。