每 330 名员工中就有 1 人
思想领袖 杰森·福尔斯：社交准备报告 POV：最适合社交媒体的公司不会封锁，经历的破坏性危机也越来越少 马克高等教育首席信息官讨论做好准备的紧迫性 报道了该报告，并讨论了我们未来的 FIR 采访 特里讨论社会商业准备的需求 内维尔·霍布森 讨论了报告要点，我将在 FIR 节目中与他聊天 专注于 询问公司是否处于危机边缘 米歇尔·布兰克 (Michelle Blanc) 用法语报道该报道（法语） 瑞士的 用德语（德语）分享
报告 孤独狼图书馆
员博客的约翰·朗讨论了做好准备的重 巴西手机号码数据 要性 智能洞察强调危机准备的重要性机构 爱德曼 (Edelman) 的迈克尔·布里托 (Michael Brito)：Altimeter Group 透露社交业务准备情况 We Are Social（欧洲机构）用意大利语在博客中表达了他们的观点 Waggener Edstrom 欧洲、中东和非洲地区数字战略副总裁 Tac Anderson 在博客中介绍了 Little Education 如何发挥长远作用 万博宣伟的 David K 讨论危机准备的重要性 Warc：品牌快速应对社交媒体危机 强调危
机规划 eModeration 审查调查
结果和报告 爱德曼 (Edelman) 高管大卫·阿玛诺用了该报告并添加了他自己的框架和 POV iCrossing：通过社交媒体指南赋予员工权力 社 巴林电话号码列表 交我发表客座文章，讨论该报告，以及我们将讨论调查结果的主题演讲 Seesmic博客提醒市场做好准备 用户之声：高度计表示：未能让客户满意是社交媒体危机的第一大原因 Seesmic 还发布了日语 专业组织 社交媒体俱乐部分享了公司必须做好准备的五件事 社区圆桌会议涵盖了该报告，指出内部流程正该错误