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如果你不知道如何使用知識

這意味著您要與成百上千的候選人競爭。 了解這個事實可以使你感覺自己很渺小。 來自各行各業的候選人都在爭奪同樣的招募人員關注。 有些人可能和你一樣好,有些人可能會更好,但這是一個簡單的事實。 這不是數字遊戲。 相反,這是一場品牌遊戲。 如果你不知道如何在人群中脫穎而出,你很可能會成為眾多競爭對手中的一員。 這就是為什麼您的個人品牌是您擁有的最佳資產。

無論你在某件事上多麼有

才華或多麼出色,如果沒有人注意到你,那也沒關係。 我們生活在一個社交世界中,值得慶幸的是,利用線上工具為您完成工作比以往任何時候都更容易。 ,那麼它 斯洛文尼亚手机号码列表 就沒有意義。 我們不斷地受到那些想在某件事上成為第一名的人的信息轟炸,卻忽略了這樣一個事實:真正知道如何應用他們所擁有的知識是獲得認可的關鍵。 Infobip 是一家全球性公司,在六大洲設有 50 多個辦公室。 以下是我們從招募全球頂尖人才中學到的經驗,並總結為易於遵循的技巧。

更新您的個人資料

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無論是 LinkedIn、Stack Overflow 還是您的個人網站,請確保您的資訊是最新的。 這聽起來可能很簡單,但大多數人實際上並沒有這樣做。 一張專業的照片也有很大的幫助。 經驗法則是每月執行一次。 定期檢查人們是否透過各種社交平台找到您並與您互動。 分享相關資訊。 還記得關於知識的部分嗎? 您個人資料中的資訊應符合您目前的經驗和未來的計劃。 具體並定義您的目標和願望。 如果您的個人資料中的「語言」正確,那麼個人資料本身就會更具吸引力。 對自己誠實。

您的品牌應該代表您

的個人價值。 您最清楚自己代表什麼以及希望別人如何看待您。 尋找一種創造性且專業的方式來傳達該訊息。 別吹牛。 保持客觀。 了解你的優勢和價值觀,但也 英國電信領先 要認清你的弱點。 清晰但專業地提及您的成就; 沒有人喜歡吹牛。 保持客觀,不要陷入試圖隱瞞某些事情的陷阱。 不要因為你不具備某項能力就低估它。 大多數東西都是可以學習和發展的,我們招募人員喜歡誠實。 擴展並參與您的網路。 加入群組和論壇、新增人員並蒐索您已經認識的人。 分享相關文章,參與討論,但要有建設性。 看看你的網路正在談論什麼。 保持在場並開放。 了解如何使用您可以使用的工具。

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